色彩心理學是關乎於色彩如何影響人類的行為,因為顏色能夠喚起人們某些情緒。尤其對於企業來說,無論產品設計或是品牌行銷都該加入色彩學的應用,因為顏色可以影響消費者對產品或服務的感受。

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根據美國一項研究報告指出,93% 顧客在購物時最在乎的是顏色以及外觀;85% 顧客直接聲明顏色是購物時主要的考量。由此可知,當品牌商標用對顏色,顧客對品牌識別與信心會明顯提升。接下來就讓我們看看幾個企業識別運用顏色的含意與例子吧!
紅色
紅色象徵熱情、自信、愛情、性感,有著鼓勵與刺激的效果,日常生活如可口可樂、Uniqlo、OK 便利商店都採用鮮艷的紅色作為商標。許多娛樂及新聞媒體亦是如此為吸引觀眾的注意,如CNN、Netflix、BBC、Youtube等。

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黃色
黃色的明度很高,象徵著愉快、活力、鮮明,同時有吸引注意及增加食慾的效果,這也是為何許多餐廳都打黃光。但過多的黃色反而會讓人焦慮,因此需與他色搭配使用,如麥當勞、IKEA。

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藍色
藍色意味著科技、智慧、信賴、安全,傳達平易近人的感覺,容易為企業打造專業有深度的樣貌,是企業最喜愛使用的顏色,尤其是金融機構及科技公司,如Facebook、Twitter、Dell、三星、富邦銀行、家樂福等。

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綠色
綠色是沉穩的顏色,由於是中性色,在色彩心理學上能達到均衡效果,比其他顏色都還舒適、耐看,讓人覺得安心、和平、自然。許多環保團體、有機產品、醫療產品或強調親和力的企業都會使用綠色,如星巴克、7-11、信義房屋、長榮航空等。

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黑色
近年來最夯的顏色莫過於黑色了,黑色有著時尚、簡約、優雅、高貴的風格,幾乎適用於任何品牌。優勢就是好用、百搭,不過要注意無彩度的黑色較難抓住目光,如SONY、NIKE、CHANEL等。

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除此之外,還有許多顏色也都被廣泛運用。像是帶有溫暖、友善的橘色如SoundCloud;感到神秘、優雅的紫色如Yahoo;充滿文藝、復古的咖啡色如路易莎。各個企業選用不同色彩當作企業識別色時,都是經過專業考量的,而不同顏色依據不同色相、明度、彩度也能喚起不同的情感。了解不同顏色象徵的意義,再依據你的品牌理念與目標群眾選用最適合的顏色來設計LOGO吧!
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